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腾讯公司的待遇到底有多好(比腾讯薪酬水平还高的企业)

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腾讯公司的待遇到底有多好(比腾讯薪酬水平还高的企业)

不同的行业,不同的企业,不同的职业等等,这些差异都会影响薪酬水平。如今是互联网时代,互联网行业也在不断向社会上招募人才,对于任何一个企业来说,都非常注重人才。

在互联网企业中,这几大巨头非常亮眼,阿里、腾讯、字节跳动、百度等等,这些企业对于员工的要求是比较高的,但是同样这些企业给予员工的薪酬以及福利也是占据优势的。

腾讯公开的资料显示,腾讯公司94000名的员工,平均年薪达到了81.1万。相比其他行业来说,腾讯公司的薪酬水平确实有优势。这还仅仅只是工资,还有其他方面,有些员工还能领到股权。

腾讯为了能够留住人才,也经常会给员工进行调薪。其实腾讯的这个薪酬水平,算是非常可观的。年薪达到81.1万元,很多行业不及三分之一。不过有一家企业,比腾讯薪酬水平还高的企业,人均年薪达到115万元,这个企业还大多数员工都是高材生,硕士生。

比腾讯薪酬水平还高的企业

在以前人们想到多金的行业,就是房地产。之后互联网企业开始崛起, 那么比腾讯薪酬水平还高的企业,既不是腾讯的同行,互联网企业。也不是房产地产企业,而是金融行业。

金融行业一直以来都是一个多金的行业,一直以来员工的薪酬水平也非常可观,比方说银行职员的工资一直被外界定义为多金。根据数据统计,在去年证券行业上市的平均工资达到了59.16万元。

在证券行业有不少的企业,薪酬水平都是非常高的。比方说这家企业就非常吸睛,那就是中国国际金融股份有限公司,一般我们称为中金公司。

这家公司成立时间算是比较早的,在1995年成立,是国内之一家中外合资的投资银行。在成立十年之后,就成功在香港联交所主板上市了。

那么中金公司的“吸金”也是比较强的,在2020年中金公司的营收达到了236.6亿元。如此高的营收,中金公司对于员工也是非常慷慨的,人均年薪达到115万元,相比腾讯还高出了不少。中金公司的薪酬水平也是同行业中最为高涨。

写在最后

中金公司之所以能够给予员工这么高的薪酬,一方面是中金的规模以及营收确实可观。而换一个角度来说,这些员工确实非常优秀,要知道中金公司对于员工的要求是非常高的,据统计48%的员工学历达到了硕士甚至是更高的学位。

因此这就体现了,一个人的才能有多重要。

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