Villain博客《27岁开始“触顶”职场天花板，该怎么办？》正文开始，本次阅读大概4分钟。
中年危机将危机限定在了一个年龄阶段，而职场天花板则不然，它虽然是构成中年危机的一个重要组成方面，但是它的范围却远不止中年，下到初入职场两三年的小白，上到高阶精英人群，职场天花板会接连出现在人们职业生涯的不同阶段。
具体而言，职场天花板是当一个人职场资历积累到一定程度，突然出现了停滞发展，尤其是职位的晋升显得渺茫的职场普遍状况。脉脉数据研究院近期调研了近两千名脉脉职场用户，覆盖十余个行业和近二十个工种，并对几个各具特点的职场人进行了访谈，力求展现当下国内职场人群在面对职场天花板时的心理状态和职场选择。
狭路相逢“职场天花板”半数人苦寻无方
根据脉脉数据研究院调查显示，63.3%的职场人表示自己面临职业天花板问题，称自己没有遇到职业天花板的职场人仅占21.9%，另有14.8%的职场人表示不确定是否遇到了职场天花板，没有太多意识。
同时，在感觉自己遇到和不确定是否遇到职业天花板的人群中，超9成表示会因为职场天花板而烦恼，其
