凉风有信,秋月无边。
亏我思娇的情绪好比度日如年。

敬老院护理人员合同及敬老院管理人员合同怎么拟定?

《敬老院护理人员合同及敬老院管理人员合同怎么拟定?》正文开始,本次阅读大概5分钟。

  以下仅供参考,中国敬老院网 提供!希望能帮到你!   甲方(用人单位)名称:某某敬老院   乙方(受聘人员):   性别: ;出生年月: ;民族: ;文化程度   居民身份证号码:   家庭住址: ;电话:   根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:   一、聘用合同期限。   本合同有效期一年,其中试用期一个月,合同到期续签,须提前两个星期。   二、工作性质和劳动报酬   乙方同意按甲方敬老院工作需要,在 岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。   乙方在聘用期间的基本工资为月 柒佰 元(小写:700元),奖金见甲方的奖金发放制度。   五、甲方的权利和义务   (一)甲方的权利   1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。   2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。   3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制:   (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;  

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