《敬老院护理人员合同及敬老院管理人员合同怎么拟定?》正文开始,本次阅读大概5分钟。
以下仅供参考,中国敬老院网 提供!希望能帮到你! 甲方(用人单位)名称:某某敬老院 乙方(受聘人员): 性别: ;出生年月: ;民族: ;文化程度 居民身份证号码: 家庭住址: ;电话: 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同: 一、聘用合同期限。 本合同有效期一年,其中试用期一个月,合同到期续签,须提前两个星期。 二、工作性质和劳动报酬 乙方同意按甲方敬老院工作需要,在 岗位工作,完成该岗位承担的各项工作任务。 乙方在聘用期间的基本工资为月 柒佰 元(小写:700元),奖金见甲方的奖金发放制度。 五、甲方的权利和义务 (一)甲方的权利 1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。 3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除劳动合同,不受提前三十天通知的限制: (1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;